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企業(yè)HR管理系統(tǒng)選型要避免廠商哪些坑?

2022-10-20 14:23:11 瀏覽:1194 咨詢電話:400-1800-278

目前國內(nèi)人力資源數(shù)字化市場十分火熱,市場上HR系統(tǒng)廠商十分多,面對競爭激烈的市場各個廠商都在爭相搶占客戶,那企業(yè)HR管理系統(tǒng)選型要避免廠商哪些坑?


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系統(tǒng)好看但不實用:

隨著越來越多產(chǎn)品互聯(lián)網(wǎng)化,很多人受這樣的影響下喜歡現(xiàn)代化、簡約化的軟件設計風格,所以很多企業(yè)在HR管理系統(tǒng)選型過程亦都越來越重視界面設計,這就促使很多廠商在HR管理系統(tǒng)的界面、UI設計上花很大心思。但好看的系統(tǒng)不一定好用,若系統(tǒng)功能沒法滿足需求,系統(tǒng)模塊之間缺乏關聯(lián),不支持功能定制,那么使用起來都會十分麻煩,選型過程要多看看產(chǎn)品的功能、架構、使用體驗等因素。


隨便承諾,低價競爭:

很多企業(yè)在系統(tǒng)選型過程十分注重價格因素,所以在目前國內(nèi)HR管理系統(tǒng)市場競爭比較激烈情況下,一些缺乏競爭力的小廠商,在客戶競爭的過程中,為了搶奪客戶往往會采用低價競爭,即時項目是虧損也要爭取,而且對于企業(yè)的任何需求都隨便承諾,但在后續(xù)的實施過程會想辦法讓客戶增加費用,很多當初承諾的需求亦都無法滿足,導致實施過程出現(xiàn)諸多問題,交付能力差


無維護更新,服務能力差:

HR管理系統(tǒng)是需要長期應用的,而且當HR管理系統(tǒng)徹底融入企業(yè)管理體系中時,系統(tǒng)一旦遇到問題或是出現(xiàn)故障,都會對企業(yè)的運營造成較大影響,所以是需要系統(tǒng)廠商提供完善的售后維護服務,保障企業(yè)的系統(tǒng)穩(wěn)定使用。而且企業(yè)在不斷發(fā)展,對于人力資源管理需求是不斷變化,所以系統(tǒng)亦都需要跟隨更新拓展,但有一些廠商不停維護和更新服務,對企業(yè)的系統(tǒng)應用帶來嚴重影響,最后不得不重新選型更換。


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以上問題都是企業(yè)在選型HR管理系統(tǒng)過程需要避免的,選擇合適的系統(tǒng)廠商十分重要。同鑫科技專注人力資源信息化建設22年,是國內(nèi)老牌知名的人力資源管理系統(tǒng)廠商,全國有6000+成功企業(yè)案例,有著經(jīng)驗豐富的專業(yè)實施團隊,若有興趣進一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技!




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