近日，英脈通信正式啟動人力資源eHR升級項目，布局?jǐn)?shù)智化創(chuàng)新增長擘新戰(zhàn)略！此次戰(zhàn)略升級標(biāo)志著企業(yè)以數(shù)字化重構(gòu)管理生態(tài)的決心，為通信行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型樹立標(biāo)桿典范！

東莞英脈通信科技有限公司

東莞英脈通信科技有限公司成立于2017年，是一家專注于寬帶終端設(shè)備研發(fā)、制造與銷售的高新技術(shù)企業(yè)，主要產(chǎn)品包括GPON光網(wǎng)絡(luò)終端（ONT）、家庭網(wǎng)關(guān)、Wi-Fi路由器、LTE/5G客戶終端設(shè)備（CPE）及智能投影儀。公司致力于為全球客戶提供多元化、定制化的OEM（原始設(shè)備制造）、ODM（原始設(shè)計制造）及JDM（聯(lián)合設(shè)計制造）服務(wù)。

2021年，英脈通信正式成為蘇州春秋電子科技集團（A股上市公司，股票代碼：SH603890）成員企業(yè)。目前公司研發(fā)中心設(shè)立于深圳，并在東莞及越南設(shè)有生產(chǎn)基地。

高層重視，引領(lǐng)變革

隨著業(yè)務(wù)版圖急速擴張，在英脈通信高速發(fā)展的關(guān)鍵階段，人員規(guī)模突破數(shù)千，傳統(tǒng)的管理模式正面臨敏捷性不足、合規(guī)隱憂浮現(xiàn)、業(yè)務(wù)響應(yīng)遲滯、數(shù)據(jù)孤島等多重挑戰(zhàn)。構(gòu)建敏捷高效的人力資源管理體系，已成為驅(qū)動企業(yè)持續(xù)領(lǐng)先的迫切引擎。 

為此，英脈通信精準(zhǔn)布局，經(jīng)過多輪嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑u估與遴選，最終攜手在制造業(yè)人力資源數(shù)智化領(lǐng)域擁有深厚積淀與顯著優(yōu)勢的同鑫科技。此次戰(zhàn)略合作，旨在為英脈通信的人力資源管理注入強勁的數(shù)智動能，系統(tǒng)性地破解管理滯后難題、筑牢合規(guī)防線、賦能業(yè)務(wù)增長、打通數(shù)據(jù)經(jīng)脈。

降本增效，賦能企業(yè)與員工雙贏

啟動會上，雙方高層領(lǐng)導(dǎo)悉數(shù)出席，彰顯了對本次人力資源系統(tǒng)項目的高度重視。周總在開場致辭中強調(diào)：“人力資源是企業(yè)發(fā)展的核心資源，引入先進的人力資源管理系統(tǒng)，是我們適應(yīng)市場變化、提升企業(yè)競爭力的必然選擇。各部門要全力配合，確保項目順利推進?！?高層領(lǐng)導(dǎo)的堅定決心和明確指示，為項目的實施注入了強大的動力，也讓全體參會人員深刻認(rèn)識到此次變革的重要性和緊迫性。

此次數(shù)字化HR系統(tǒng)項目，將通過全模塊覆蓋、數(shù)據(jù)互聯(lián)互通，實現(xiàn)“人、事、物”一體化管理，為業(yè)務(wù)發(fā)展注入數(shù)字化動能。

組織管理智能化：動態(tài)調(diào)整組織架構(gòu)，實時同步部門與崗位信息；

人事流程自動化：入職到離職全流程線上化，減少人工操作風(fēng)險；

考勤薪酬一體化：精準(zhǔn)對接考勤數(shù)據(jù)與薪酬計算，確保核算零誤差；

梯控對接安全化：集成門禁與梯控系統(tǒng)，提升辦公區(qū)域安全管理；

通過五大模塊的深度聯(lián)動，系統(tǒng)將打破數(shù)據(jù)孤島，讓管理者“一鍵掌握全局”，讓員工“一次辦理全流程”，真正實現(xiàn)降本增效。

本次啟動會的圓滿落幕，標(biāo)志著英脈通信人力資源管理正式邁入數(shù)字化新階段！ 后續(xù)人力資源系統(tǒng)的落地應(yīng)用，將深度賦能組織效能、激活人才價值，助力企業(yè)在激烈市場競爭中保持領(lǐng)先優(yōu)勢，為高質(zhì)量發(fā)展注入強勁的數(shù)智化新動能！